Чем больше домашнее хозяйство, тем больше рук требуется для ухода за ним. Поэтому многие счастливые владельцы коттеджей и загородной недвижимости начинают задумываться о найме работников, которые бы ухаживали за хозяйством в отсутствие хозяев. В ответ на спрос в России стали появляться специализированные агентства, которые помогают подобрать персонал в зависимости от потребностей клиента – садовников, шоферов, загородных нянь и поваров, экономок, и даже конюхов.

Чаще всего работодатели предпочитают нанимать семейные пары, обращая особое внимание на срок нахождения в браке. Считается, что если супруги женаты много лет, они миновали все стадии разногласий и не станут устраивать «разборки» на чужой территории. Тем не менее, если вы не брали коттедж в долгосрочную аренду, то лучше выделить пару соток и отдельное помещение для проживания работников, чтобы во время приезда хозяев две семьи не мешали друг другу.

Также немаловажное значение имеют знания и практические навыки супруга. Считается, что убирать и готовить хоть сколько-то умеет любая замужняя дама, а вот современная бытовая техника, электрика и сантехника требует специальных навыков. Поэтому в идеале, если нанимаемый работник будет бывшим прорабом или строителем. К бухгалтерам, журналистам и юристам в отставке хозяева обычно относятся с опаской.

В любом случае, при найме семейной пары определяется некий испытательный срок, в рамках которого обе стороны оценивают условия труда и проживания, научаются взаимодействовать и вырабатывают определенные негласные правила. Так, например, если к хозяевам приехали важные гости, то работники должны дождаться разрешения отправиться на отдых, потому что их услуги могут потребоваться в любой момент. Разумеется, это все компенсируется финансово. Заработная плата начинается от пятисот долларов и зависит прежде всего от размеров территории, площади дома и сада, объема дополнительных работ.

К примеру, если в семье есть престарелые родственники, которым нужен отдельный уход, или дети, которых нужно забирать на машине из школы и помогать делать уроки – все это требует отдельных знаний и умений от прислуги, поэтому квалификация оплачивается отдельно. Можно, конечно, нанять выходцев из ближнего зарубежья, как это делают скупые владельцы санаториев на Урале, но качество таких услуг может оказаться значительно ниже ожидаемого.

Кроме постоянно проживающей семейной пары, агентства найма предлагают также услуги приходящей няни, сиделки, домработницы и садовника. Но если владелец недвижимости не живет за городом постоянно, то желательно все же, чтобы кто-то присматривал за коттеджем и ухаживал за садом.